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澳洲幸运8官方网站社会责任报告

发布日期:2020/03/04 浏览量:167 来源: 山东省澳洲幸运8官方网站食品科技有限公司
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一、健全组织治理结构。自2011年公司成立以来,严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求,建立现代企业制度,完善法人治理结构,规范公司运作。建立起以《公司章程》为基础,以股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、总经理工作细则等为主要架构的系统科学的规章体系。形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权力制衡机制,公司在经营活动中,坚持诚信、互利、平等的原则,在追求经济效益的同时,积极保护股东、债权人和职工的合法权益,诚信对待供应商、客户和消费者,注重环境保护,热心公益事业,努力在日常经营活动中践行“企业公民”的职责要求,从而有效促进了企业自身与社会的和谐发展。


二、完善员工保障体系,切实维护员工权益

1、公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等国家相关法律、法规以及《公司章程》的规定,与员工建立正规、合法的劳动关系,为员工提供均等的就业、晋升机会,对员工实行同等的福利待遇,积极促进企业与员工之间的共同发展,保障员工合法权益。公司积极搭建内部沟通、交流的平台,通过公司网站、座谈会等多种方式加强公司与员工之间的沟通交流,积极采纳员工合理化建议,增强公司凝聚力,促进公司和谐、稳定发展。

2、建立、健全薪资福利体系,加强员工的薪酬激励。2020年,公司对组织架构进行重组,对公司的绩效考核与薪资体系重新评估调整。在薪酬制度上,严格遵循按劳分配与绩效考核并重的原则,根据企业所在地工资水平变化,以及行业薪资标准,对工资方案、奖金方案等进行优化,实现员工薪酬的调整与公司发展同步促进劳动关系的和谐稳定和企业健康、稳定发展。

3、不断加大员工培训力度,为员工提供了多个不同专业、不同层次的培训项目,如公司层面培训、人员专项培训、业务需求培训等,提升员工总体素质。

4、加强职业安全与健康公司每年精心组织“安全生产年”、“安全活动月”、“春季安全大检查”、“专项安全检查”等活动,坚持开展日常安全监督检查和专项安全监督、检查相结合,建立健全隐患排查制度和台帐,发现问题,限期整改并跟踪,督促落实。公司建立了危害辨识与风险评价控制机制,对公司运营活动中的重大危险源进行辨识,制定针对性的控制措施,通过对重大作业进行预先的风险分析,有效规避了可能发生的风险。


三、努力实施节能、减排、保护环境的有效措施。公司建立、健全了环境管理体系,制定了环境管理程序主动地选择清洁施工和环境无害化技术,降低扬尘、噪声、杜绝污水排放,最终达到降低环境成本,公司通过环境管理体系的有效实施,对各类环境要素进行有效的控制,固体废弃物、废气的排放均能满足国家相关要求。 


四、互利共赢,公平运营。  积极践行公平运营,恪守商业道德准则,诚实守信、依法经营。我们重视供应链管理,通过责任采购,引导和带动供应商履行社会责任,与供应商共同构建责任价值链。规范采购合同,认真履行合同条款、及时支付货款、妥善处理争议,保障供应商的合法权益。我们对供应商实行定期或不定期相结合的考核评价机制,开展供应商年度或季度测评,根据统一的考核评价标准,将供应商划分为优、良、中、差,并将结果及时反馈给供应商。取消考核评价差的合格供应商资格;对考核评价为中的供应商提出警示,帮助供应商提高责任意识。注重与供应商的沟通交流,建立定期沟通机制,加强互访。加强与行业协会(组织)在维护公平市场环境、综合开发和利用资源、保护生态环境、促进行业可持续发展等方面的合作和交流。


五、以消费者权益为出发点,提升产品服务质量 。公司营造以顾客为中心的文化。每年召开用户大会对国内客户,客户经理、技术经理、质量经理定期拜访客户,全方位听取客户需求。公司致力于建立长期的顾客关系,持之以恒地发展与顾客的良好关系,努力与顾客实现共赢。识别并预测顾客的需求、变化的期望,努力为顾客提供个性化的支持。公司快速响应客户需求。建立信息管理系统,实现信息集成共享和产品并行设计,缩短产品开发周期。计划、生产、采购联动,缩短交货期。公司注重对最终消费者、相关行业的研究,预测顾客需求及技术变化,超前于顾客把握行业发展趋势,确保研发的产品满足甚至引导顾客需求。公司始终致力于提供超值服务来满足并超越顾客期望。公司高度重视与顾客的沟通和交流,采用多种途径和方法,识别顾客需求或投诉,在售前、售中、售后三个方面为顾客提供多层次、多渠道、全天候的服务。售后服务力求便利、及时、有效。建立售后服务中心,对产品和服务实行质量追踪和持续改进。


六、社区参与和发展。公司把关爱社会、回报社会作为企业生存的价值和发展动力,坚持依法经营、诚信经营,积极承担并履行法定纳税义务。2019年缴纳税金205万元,有力地支持了国家和地方财政税收,促进和带动了自身及地方经济的发展。 长期以往开展送温暖,关爱老人活动,每年中秋、春节为驻地村村民送去米、面油等节日,以此让老人感受到企业的关爱。积极参与扶贫济困活动,以促进贫困村脱贫为己任,以公司的项目优势,拿出公司5、6车间与10个村共建,共享企业发展成果。积极参与新型冠状病毒肺炎防控工作,为城头镇政府捐献10000只口罩,购买3000余元食品及棉衣慰问防控一线人员。  综上所述,公司作为民营企业,在谋求自身发展及全体员工经济利益的同时,积极关注包括国家和社会、环境、客户及社区在的利益相关者的共同利益,规范公司社会行为,自觉接受社会监督,为构建和谐社会,促进经济可持续发展做出贡献。


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